Entre asuntos de trámite, lo más relevante fue:

1) Acuerdo unánime de los sindicatos para que RRHH aplique directamente en este Excmo. Ayuntamiento la Resolución de la CCAA relativa al festivo 29 de marzo de 2018 (Se adjunta la misma).

2) Acuerdo unánime para solicitar convocatoria de la Mesa General de Negociación con la inclusión en el orden del día de la negociación de los acuerdos incluidos en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, para entre otras propuestas tratar lo siguiente:

Aquí està por fin el famoso acuerdo que se ha venido filtrando por los medios de comunicación con titulares de un "8% de subida salarial en 3 años". No es así, pues se recurre nuevamente a la compensación por días libres comp pago en especie y la recuperación de las 35 horas no es automática.

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Pero para nosotros no, que seguimos siendo funcionarios de "segunda". El Boletín Oficial de la Provincia de hoy 8 de marzo, publica la actualización de los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones. Como recordarás, SEPCA ha llevado este punto en varias ocasiones a las Mesas de Negociación y se ha descartado, con la pasividad total del resto de las organizaciones sindicales, argumentando la Directora General que "para un esguince de tobillo Es ilegal".

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Según desvela un diario digital, la sede municipal de la C/ General Antequera 14 será rehabilitada en breve, pero no para ser de nuevo una sede administrativa municipal porque se cederá a la Universidad del Atlántico Medio, con sede en Tafira. El modus operandi, siempre según el diario digital, habría sido firmar primero el acuerdo de la cesión y luego rehabilitar la sede -que antes parecía no ser rehabilitable- con dinero público, o sea, para que la UNIVERSIDAD PRIVADA se beneficie lo máximo posible.

El BOC del martes, 27 de febrero, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El BOE publica la  resolución del pasado 20 de febrero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que dispone la recuperación del 8 de diciembre de 2018, festivo de ámbito nacional, mediante un día de permiso adicional que podrá disfrutarse individualmente o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfrunten de forma independiente como a los días por asuntos particulares de 2018.

El Ayuntamiento acaba de bloquear el acceso a la página http://www.interinosylaborales.org/ desde la informática municipal,  la web de una de las múltiples asociaciones de Funcionarios Interinos y Laborales Indefinidos que luchan por sus derechos. De esta forma equipara a esa Web -estrictamente profesional- con las que contienen pornografía, hacen spam, periódicos deportivos, prensa del corazón, etc, etc.

El próximo martes 19 de diciembre de 2017 se convoca a los miembros de la Mesa General de Negociación del Excmo. Ayuntamiento para tratar principalmente la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz por adaptación a la plantilla.