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Nuevos recortes...

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El próximo martes 19 de diciembre de 2017 se convoca a los miembros de la Mesa General de Negociación del Excmo. Ayuntamiento para tratar principalmente la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz por adaptación a la plantilla.

En la propuesta de homogenización de las retribuciones complementarias del personal funcionario se van a revisar al alza a 237 puestos (entre ellos 22 jefaturas de Servicio en las que las de Libre Disposición (LD) se destacan con una gran subida, quedando el CD en 29 y el CE en 1.005 puntos).

bermudez recortes no

Pero la propuesta de la administración, que también ha sido defendida por un sindicato, viene con trampa ya que la subida se va a financiar parcialmente dentro del Capítulo I con bajadas de sueldo en otros puestos de trabajo. De hecho, en la propuesta de regularización de las retribuciones complementarias un colectivo de 22 trabajadores verán cómo baja su sueldo.

 

En la pasada crisis las Administraciones realizaron recortes disminuyendo las retribuciones dinerarias, los días de libre disposición y aumentando del horario de trabajo, suponiendo un impacto muy negativo en la motivación de los empleados públicos. Nos dijeron que el esfuerzo realizado por todos valió la pena para salir de la crisis y ahora, cuando parece que empezamos a ver la luz al final del túnel y el Sr. Alcalde proclama urbi et orbi que el Presupuesto de 2018 se ha incrementado porque "nuestras cuentas públicas están saneadas”, reaparece “El fantasma de los recortes" que vuelve al Ayuntamiento para 22 trabajadores.

 

Los trabajadores recortados tienen establecidos sus complementos por acuerdos aprobados por el Órgano competente y ahora, se les quiere homogenizar a la baja sus complementos, sin que exista un cambio en sus funciones a desempeñar. Algunos de ellos han ganado recientemente el puesto por concurso de méritos con unos complementos establecidos que ahora, con esta propuesta, se les quiere recortar.

 

La postura del SEPCA es clara, NO A LOS RECORTES Y SÍ A LAS SUBIDAS, si se quiere homogenizar, que se haga al alza. Tras haber colaborado al saneamiento de las cuentas de este Ayuntamiento reclamamos lo que nos quitaron.


Los 22 puestos de los recortados económicamente son los siguientes:

puestos que bajan