La trabajadora externa que supuestamente usaba unas oficinas municipales pese a no ser empleada pública va en el puesto 19; una jefa de servicio que, según los denunciantes, dijo que la presencia de la anterior en el edificio era "puntual" y el sindicato ha denunciado que no es así, va en el 27; y una técnica municipal que informó que no eran de su competencia las quejas por supuestas molestias al personal público causadas por la empleada de una empresa privada, va cuarta en la lista electoral

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La Sección Sindical de dicha organización acude a la Justicia tras no recibir respuestas a reiteradas quejas de que, supuestamente, Raquel Rodríguez trabajó de forma continuada en un edificio de la Concejalía de Juventud y Participación Ciudadana pese a no ser empleada municipal sino de una empresa privada.

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El sindicato pone en conocimiento del Ministerio Fiscal la utilización de instalaciones municipales por parte de una persona ajena, afín a CC y vinculada a la adjudicataria de la iniciativa

La sección sindical del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca) en el Ayuntamiento de Santa Cruz denunció el pasado mes de abril ante la Fiscalía provincial el uso de instalaciones municipales por parte de una persona ajena al consistorio, supuestamente vinculada a la adjudicataria de la iniciativa Distrito Joven, la empresa Ralons.

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• El sindicato Sepca denuncia "falta de transparencia" del Gobierno local a sus peticiones sobre una inversión de 50.000 euros en una planta solar hace tres años, para dar electricidad a la sede municipal de Ofra
• El sindicato asegura que desde hace dos años y medio ha pedido saber cuánto se ha ahorrado el consistorio en la factura de la luz y a cuánto paga el kilovatio/hora, pero esto no ha sido posible
• La organización no encuentra en el portal de transparencia el expediente de licitación de esta inversión, en la que la adjudicataria, Dobons Technology, instaló como mejora un monitor para informar de la energía eólica consumida