El Ministerio de Trabajo y Economía Social incrementará este año más de un 56 % la partida para subvencionar a los sindicatos, al pasarse de 8.878.123,74 a 13.883.890 euros.
SEPCA, por acuerdo congresual, no solicita subvenciones de tipo alguno, ni tan siquiera las generales y no finalistas concedidas por número de delegados obtenidos. Es el precio de mantener la independencia.
Quién nos iba a decir que la cruel realidad iba a terminar imponiendo nuestra reivindicación sobre el tele-trabajo. Un año más termina y un año más empieza aunque, en realidad, el espacio-tiempo es algo continuo y los años no son más que cifras en el calendario. Aún así, queremos agradecerte un año más contigo y desearte una feliz navidad (dentro de lo que cabe) y un mejor 2021.
Carles Mulet de Compromís y tras la sentencia europea de 19/03/2020 sobre abuso de temporalidad en el empleo público español, presenta enmienda de una consolidación extraordinaria por concurso de méritos según artículo 61 del EBEP de los puestos públicos temporales más de 3 años con valoración preferente de la antigüedad en los puestos convocados: Clemente Sánchez-Garnica del PAR presenta enmienda de declaración de personal "a extinguir" con las mismas condiciones que el fijo a todos los temporales de las AAPP desde antes de 1/1/2018 excluyendo sus plazas de las OPEs actuales en su caso; Partido Popular insiste en ampliar y a obligar los actuales procesos de estabilización y que se convoquen antes de fin de 2021 bajo el control del Gobierno del Estado. Lástima que no se le ocurriera a nuestro Fernando Clavijo.
El PSOE, Unidas Podemos, Esquerra Republicana (ERC), el PDeCAt, Más País-Equo y Compromís han acordado en el Congreso una enmienda transaccional que apuesta por reformar de urgencia el Estatuto Básico del Empleado Público con el fin de dar respuesta a las diferentes sentencias sobre la temporalidad en la Administración y aumentar los controles para evitar el incumplimiento de la normativa. Así consta en el texto pactado por estas formaciones, al que ha tenido acceso Europa Press, a partir de una proposición no de ley impulsada por el PNV para exigir la reserva extraordinaria de plazas para interinos más veteranos en las convocatorias de empleo público, a fin de estabilizar el empleo temporal.
Uno de los dos motivos esgrimidos es la necesidad de terminar con la temporalidad en el sector público. Como ya sucedió en la negociación del EBEB, mucho nos tememos que CC.OO, UGT y CSIF sigan con su doble lenguaje por un lado en las mesas de negociación a nivel nacional y por otro en las administraciones locales. Tenemos una oportunidad de oro para consolidar a las personas y no a los puestos ¿Nos volverán a vender por 30 moneda de plata?
O como liarse cuando intentan explicar (o no) cómo se han pasado por el forro la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del Empleado Público, publicando un decreto por el que se reorganiza (y se alteran) las condiciones de trabajo de la UNIPOL sin previa negociación, siguiendo el método venezolano.
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