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El ahorro energético en la sede de Ofra (o no)

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Desde el año 2015 nuestra sección sindical ha venido realizando preguntas acerca del ahorro energético (en Kilowatios/hora y en euros) que debería estar mostrándose en tiempo real en ese misterioso monitor que está a la derecha, según se atraviesa la puerta de entrada a la sede de Ofra. El monitor siempre ha estado en negro, por lo que teníamos duda de si realmente estaba mostrando el ahorro (en Kilowatios/hora y en euritos) o el índice de transparencia de la corporación. Las preguntas fueron reiteradas en varias ocasiones, de forma directa o a través de la Junta de Personal. Nunca recibimos respuesta.

Cabildo 3 - Ayuntamiento de Santa Cruz 1

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3 a 1  es el resultado del partido de la modernización y trasformación digital, que ha llevado al  Pleno del Cabildo a la aprobación de un ambicioso Reglamento de Teletrabajo que permite, tras la negociación con sus sindicatos, 3 días de teletrabajo, mientras que en el Ayuntamiento de SC, se ha impuesto por RR.HH. “un decretazo” con un día máximo de teletrabajo.

El Cabildo Insular de Tenerife como institución referente de la isla realizó un proceso participativo relativo al teletrabajo que culminó señalando las principales ventajas del teletrabajo:

* Herramienta útil y eficaz para evitar la expansión de la pandemia.

* Evita desplazamientos al centro de trabajo; contribuye a la disminución de la contaminación.

* Permite conciliar la vida laboral con la personal y familiar, pudiendo organizarse de un modo más eficaz.

* Ha resultado relevante para que los trabajadores alcancen un mayor grado de concentración en la realización de sus funciones.

El teletrabajo es un instrumento idóneo para contribuir a la organización de los recursos humanos al servicio de la Administración Pública, que prioriza la atención a la ciudadanía, la sostenibilidad del medio ambiente y un medio de protección de la salud del personal a su servicio en situaciones excepcionales, por lo que este Ayuntamiento necesita una regulación negociada ¡¡YA!!.

Tras el decretazo del teletrabajo sin negociarse,  SEPCA presentó el 08/11/21 recurso de Reposición.

Link al acuerdo plenario del Cabildo sobre teletrabajo

Una jueza investiga si es delito tener funcionarios interinos de por vida

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  • La magistrada ha citado a declarar como imputadas a dos altos cargos de la Generalitat

  • Los 'eternos' interinos: "Hace 10 años que recojo mis cosas a final de curso porque no sé si repetiré"

  • La acción de los empleados eventuales puede tener un efecto cadena en toda España

La excesiva temporalidad de los funcionarios interinos en España ha vuelto a los tribunales, pero esta vez a un juzgado de instrucción. El año pasado, la justicia europea censuró al Estado el “abuso” de esta contratación y, sobre todo, que permita que miles de empleados eventuales en la Administración deban pasar por un proceso de selección abierto a todo el mundo para ocupar unas plazas que llevan tiempo ocupando. Ahora, esta situación será investigada por la vía penal. Es decir, se intenta esclarecer si altos cargos públicos han cometido un presunto delito de prevaricación administrativa al dictar resoluciones que se suponen arbitrarias y contrarias a la jurisprudencia europea y la legislación española. Esta querella puede provocar un efecto en cadena en otras comunidades autónomas, ya que hay 925.500 empleados eventuales en instituciones públicas.

 Clic para leer le noticia en elperiódico.com

El Gobierno aumenta un 56 % la partida para subvencionar a los sindicatos en 2021

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social incrementará este año más de un 56 % la partida para subvencionar a los sindicatos, al pasarse de 8.878.123,74 a 13.883.890 euros.

SEPCA, por acuerdo congresual, no solicita subvenciones de tipo alguno, ni tan siquiera las generales y no finalistas concedidas por número de delegados obtenidos. Es el precio de mantener la independencia.